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銷售助理(廣告營銷類)(上海) 急!
崗位職責:
1.增值稅發票的開具和管理,包括增值稅發票的開具、作廢與紅沖;
2.審核員工各項報銷材料的合規性,審核發票的真實性;
3.廣告收入統計,項目成本的記錄和支付及匯總核對;
4.根據每月的到款情況,對已開發票進行銷賬;
5.與集團客戶對賬專員對接每月或每季度的結算工作;
6. OA銷售管理系統相關的工作執行,包括:新客戶信息輸入及更新;新入職銷售的oa系統操作培訓;廣告合同流程的推動;相關流程審批,發票申請以及到款錄入等。新上線oa系統財務板塊的開發與溝通;
7. 對接稅務局、和銀行等政府部門辦理相關業務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,財務或統計等相關專業畢業;
2.1-3年相關行業財務工作或數據管理類工作經驗;
3.踏實、認真,學習能力強;
4. 熟悉OA系統者佳。
簡歷請發送至:[email protected].
人事主管/招聘主管(職能支持類)(上海) 急!
崗位職責:
1.負責行政、人事、公司相關文件制度的管理;
2.負責人員招聘、面試、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續,負責公司員工五險一金日常辦理及考勤管理等工作
3.建立、維護人事檔案,管理員工信息資料及各類人事檔案資料,及時更新維護員工人事信息系統;
4.負責組織及協調員工內部培訓與學習;
5.領導交辦的其他工作任務。
 
任職要求:
1.人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷;
2.具備高度的責任心和團隊配合意識,具有良好的分析判斷及溝通協調能力。
3.了解人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
簡歷請投遞至:[email protected]
廣告銷售經理(廣告營銷類)(北京) 急!
崗位職責:
1.負責公司主站及移動端的廣告銷售工作;
2.根據公司整體戰略規劃,完成銷售任務;
3.積極主動開發新客戶,維系原有客戶,挖掘客戶的需求及潛在需求;
4.負責從合同的簽定到款項結清的整個銷售過程的工作;
5.熟練掌握公司銷售政策,能有效利用和協調跨部門的資源;
6.配合完成直屬領導指派的其他工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上時尚/日化/IT/汽車行業廣告銷售經驗;
2.熱愛銷售崗位,勤奮、執著,待人接物大方得體,細致耐心;
3.形象良好,溝通能力強,有較強的服務意識,能夠適應高效率的工作環境;
4.有廣告公司從業經歷者優先,有新媒體銷售經驗者優先。
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新媒體運營專員()(上海) 急!
崗位職責:
1.負責社交內容矩陣運營,包括微信服務號、淘寶達人等媒體號的品牌內容策劃,視頻與圖文內容更新;
2.配合平臺宣傳及植入需要,定期策劃專題、Campaign,維護用戶活躍度;
3.挖掘和分析用戶喜好、行業熱點,跟蹤效果并定期提交階段性數據分析報告。
任職要求:
1.1-2年新媒體運營經驗,具備社交媒體文案寫作、策劃工作經驗,需提供原創案例;
2.熟悉微信服務號、短視頻趨勢、以及淘寶達人方向,并了解國內外等熱門社交媒體特性;
3.思維活躍,善于發現有效資源和整合利用;
4.有項目管理意識,善于溝通。
 
電商企劃主管()(上海) 急!
崗位職責:
1、產品文案策劃:結合品牌規劃及平臺屬性進行商品賣點整理,讓品牌、店鋪與消費者保持良好溝通;
2、 內容策劃:通過整理、提煉品牌及產品內容,策劃天貓旗艦店私域(包括不限于粉絲趴、微淘)活動,增加店鋪粉絲和互動;及通過各類公域內容平臺的內容策劃,提升品牌形象,幫助店鋪引流;
3、 頁面策劃:策劃店鋪活動頁面,協助設計師完成整個活動頁面的構架及創意;
4、通過數據分析、競品分析不斷優化各頁面及內容,提升轉化。
任職要求:
1、電子商務、市場營銷相關專業統招專科以上學歷;
2、具備2年以上工作經驗以及1.5年以上相關工作經驗;
3、 熟悉互聯網環境,熟悉天貓運營環境;
4、熱愛快銷,并有一定工作經驗;
5、有激情和責任心,善于思考和溝通,樂于挑戰。
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策劃編輯(廣告營銷類)(上海) 急!
崗位職責:
1.負責廣告框架的搭建與完善;
2.協助部門主管與網絡策劃方案的撰寫;
3.完成廣告項目的相關文案工作;
4.統籌規劃大片、視頻的拍攝與直播項目。
任職要求:
1.本科以上學歷,2年以上工作經驗,有原創能力,有較強的文字功底;
2.有方案撰寫能力,熟悉社交化平臺產品;
3.有服務美容類客戶的經驗人士優先;
4.配合完成直屬領導指派的各類工作任務;
5.熱愛崗位,勤奮、執著,待人接物大方得體,細致耐心; 
6.形象良好,溝通能力強,有較強的服務意識,能夠適應高效率的工作環境。
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廣告經理(廣告營銷類)(上海) 急!
崗位職責:
1.負責公司主站的廣告銷售工作;
2.根據公司整體戰略規劃,完成銷售任務;
3.積極主動開發新客戶,維系原有客戶,挖掘客戶的需求及潛在需求;
4.負責從合同的簽定到款項結清的整個銷售過程的工作;
5.熟練掌握公司銷售政策,能有效利用和協調跨部門的資源;
6.配合完成直屬領導指派的其他工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,2年以上工作經驗;
2.熱愛銷售崗位,勤奮、執著,待人接物大方得體,細致耐心;
3.形象良好,溝通能力強,有較強的服務意識,能夠適應高效率的工作環境;
4.有廣告公司從業經歷者優先,有新媒體銷售經驗者優先。
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視覺設計師(設計制作類)(上海)
崗位職責:
1、負責YOKA時尚精選相關平面視覺設計工作,涵蓋品牌/活動專題設計、網頁設計、優化APP交互體驗等;
2、同產品、運營人員討論產品、內容、活動的核心賣點,并給予有效的視覺設計策略支持,能夠主導重點項目的視覺設計方向,并完成主要視覺設計工作。
任職要求:
1、美術、平面設計、視覺傳達等藝術類相關專業本科以上學歷,有豐富互聯網視覺(產品方向,或創意營銷方向)設計經驗;
2、良好的創意和表現能力,擁有寬廣的行業視野,對流行趨勢有敏銳嗅覺;
3、具備良好的合作態度及團隊精神,并富有工作激情。擁抱變化、保持樂觀精神,為團隊傳遞正能量;
4、善于溝通,能直白的講述視覺設計的價值,有較強理解力與出色的溝通能力同時具備優秀的視覺表現能力;
5、思維開闊,以創意為樂,具備深厚的美術功底和審美能力。
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廣告經理(廣告營銷類)(上海) 急!
崗位職責:
1.負責公司主站的廣告銷售工作;
2.根據公司整體戰略規劃,完成銷售任務;
3.積極主動開發新客戶,維系原有客戶,挖掘客戶的需求及潛在需求;
4.負責從合同的簽定到款項結清的整個銷售過程的工作;
5.熟練掌握公司銷售政策,能有效利用和協調跨部門的資源;
6.配合完成直屬領導指派的其他工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,2年以上工作經驗;
2.熱愛銷售崗位,勤奮、執著,待人接物大方得體,細致耐心;
3.形象良好,溝通能力強,有較強的服務意識,能夠適應高效率的工作環境;
4.有廣告公司從業經歷者優先,有新媒體銷售經驗者優先。
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策劃編輯(廣告營銷類)(上海) 急!
崗位職責:
1.負責廣告框架的搭建與完善;
2.協助部門主管與網絡策劃方案的撰寫;
3.完成廣告項目的相關文案工作;
4.統籌規劃大片、視頻的拍攝與直播項目。
任職要求:
1.本科以上學歷,2年以上工作經驗,有原創能力,有較強的文字功底;
2.有方案撰寫能力,熟悉社交化平臺產品;
3.有服務美容類客戶的經驗人士優先;
4.配合完成直屬領導指派的各類工作任務;
5.熱愛崗位,勤奮、執著,待人接物大方得體,細致耐心; 
6.形象良好,溝通能力強,有較強的服務意識,能夠適應高效率的工作環境。
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廣告銷售經理(廣告營銷類)(北京) 急!
崗位職責:
1.負責公司主站及移動端的廣告銷售工作;
2.根據公司整體戰略規劃,完成銷售任務;
3.積極主動開發新客戶,維系原有客戶,挖掘客戶的需求及潛在需求;
4.負責從合同的簽定到款項結清的整個銷售過程的工作;
5.熟練掌握公司銷售政策,能有效利用和協調跨部門的資源;
6.配合完成直屬領導指派的其他工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上時尚/日化/IT/汽車行業廣告銷售經驗;
2.熱愛銷售崗位,勤奮、執著,待人接物大方得體,細致耐心;
3.形象良好,溝通能力強,有較強的服務意識,能夠適應高效率的工作環境;
4.有廣告公司從業經歷者優先,有新媒體銷售經驗者優先。
簡歷請發送至:[email protected]
銷售助理(廣告營銷類)(上海) 急!
崗位職責:
1.增值稅發票的開具和管理,包括增值稅發票的開具、作廢與紅沖;
2.審核員工各項報銷材料的合規性,審核發票的真實性;
3.廣告收入統計,項目成本的記錄和支付及匯總核對;
4.根據每月的到款情況,對已開發票進行銷賬;
5.與集團客戶對賬專員對接每月或每季度的結算工作;
6. OA銷售管理系統相關的工作執行,包括:新客戶信息輸入及更新;新入職銷售的oa系統操作培訓;廣告合同流程的推動;相關流程審批,發票申請以及到款錄入等。新上線oa系統財務板塊的開發與溝通;
7. 對接稅務局、和銀行等政府部門辦理相關業務。
任職要求:
1.大專及以上學歷,財務或統計等相關專業畢業;
2.1-3年相關行業財務工作或數據管理類工作經驗;
3.踏實、認真,學習能力強;
4. 熟悉OA系統者佳。
簡歷請發送至:[email protected].
人事主管/招聘主管(職能支持類)(上海) 急!
崗位職責:
1.負責行政、人事、公司相關文件制度的管理;
2.負責人員招聘、面試、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續,負責公司員工五險一金日常辦理及考勤管理等工作
3.建立、維護人事檔案,管理員工信息資料及各類人事檔案資料,及時更新維護員工人事信息系統;
4.負責組織及協調員工內部培訓與學習;
5.領導交辦的其他工作任務。
 
任職要求:
1.人力資源管理或相關專業統招本科以上學歷;
2.具備高度的責任心和團隊配合意識,具有良好的分析判斷及溝通協調能力。
3.了解人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
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